সময়মতো ITR ফাইল করলেই পকেটে আসবে লক্ষ লক্ষ টাকা! কীভাবে সম্ভব, রইল পুরো হিসেব

যখন করদাতারা নির্ধারিত তারিখের আগে তাঁদের আয়কর রিটার্ন (আইটিআর) দাখিল করেন, তখন এটি কেবল তাঁদের জরিমানা এড়াতেই সাহায্য করে না, বরং ব্যবসা বা মূলধন লাভ বিভাগের অধীনে কিছু ক্ষতি সেট অফ এবং ক্যারি ফরোয়ার্ডের সুযোগও দেয়। একবার নির্ধারিত তারিখ পার হয়ে গেলে, করদাতারা নির্দিষ্ট ক্ষতি সেট অফ বা ক্যারি ফরোয়ার্ডের মাধ্যমে তাঁদের কর দায় হ্রাস করার ক্ষমতা হারান।

যে সব করদাতাদের অডিটের প্রয়োজন নেই, তাঁদের ১৫ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখের আগে তাঁদের কর শুল্ক পূরণ করতে হবে। এই তারিখ পেরিয়ে গেলে ব্যক্তিগত করদাতাদের বিলম্বিত আয়কর রিটার্ন (ITR) দাখিলের অধীনে জরিমানা দিতে হবে।

উদাহরণের মাধ্যমে বিষয়টা বোঝা যাক-সুরেশ নামের এক ব্যক্তি, যিনি একজন ফিউচার অ্যান্ড অপশন (F&O) ব্যবসায়ী, কেবলমাত্র ITR-এর সময়সীমা মিস করার কারণে ২.২৮ লক্ষ টাকা বেশি কর পরিশোধ করেছেন।

সুরেশের মোট F&O আয় ছিল ১০ লক্ষ টাকা এবং ব্যবসায়িক ক্ষতি ছিল ৬ লক্ষ টাকা। ইক্যুইটি থেকে তাঁর স্বল্পমেয়াদী মূলধন লাভ (STCG) ৪ লক্ষ টাকা, কিন্তু স্বল্পমেয়াদী মূলধন ক্ষতি (STCL) ৩ লক্ষ টাকা।

যদি তিনি সময়মতো রিটার্ন জমা দিতেন, তাহলে ক্ষতি পুষিয়ে নেওয়া যেত, যার ফলে তাঁর করযোগ্য আয় ৫ লক্ষ টাকায় নেমে আসত এবং প্রদেয় কর ২০,৮০০ টাকায় নেমে আসত। কিন্তু দেরিতে রিটার্ন জমা দেওয়ার কারণে কোনও সেট-অফ না থাকায়, তাঁর করযোগ্য আয় ১৪ লক্ষ টাকা হয়ে যায় এবং কর ১.১৪ লক্ষ টাকায় পৌঁছে যায়।

সময়ের মধ্যে ফাইলিং কেন গুরুত্বপূর্ণ-আয়কর নিয়ম অনুসারে, মূলধন লাভ এবং ব্যবসা/পেশা শিরোনামের অধীনে ক্ষতি যোগ্য আয়ের বিপরীতে সেট অফ করা যেতে পারে অথবা ভবিষ্যতের লাভ অফসেট করার জন্য ক্যারি ফরোয়ার্ড করা যেতে পারে- শুধুমাত্র যদি নির্ধারিত তারিখের আগে ITR দাখিল করা হয়।

ভারতীয় আয়কর আইনের (ধারা ৮০ এবং ধারা ১৩৯ সহ) অধীনে ব্যবসায়িক ক্ষতি বা মূলধন লাভ একই বছরের আয়ের বিপরীতে সেট অফ করা যেতে পারে, কিন্তু যদি ITR দেরিতে দাখিল করা হয় (নির্ধারিত তারিখের পরে, সাধারণত ব্যক্তিদের জন্য ৩১ জুলাই), তাহলে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ক্ষতি (বাড়ির সম্পত্তির ক্ষতি ব্যতীত) ক্যারি ফরোয়ার্ড বা সেট অফ করা যাবে না। তবে, ধারা ৭১ অনুসারে, একই বছরে ইন্ট্রা-হেড সেট-অফ (যেমন, ব্যবসায়িক আয়ের বিপরীতে ব্যবসায়িক ক্ষতি বা মূলধন লাভের বিপরীতে মূলধন ক্ষতি) সাধারণত অনুমোদিত, এমনকি দেরিতে দাখিলের ক্ষেত্রেও। এই বিধিনিষেধ মূলত ভবিষ্যতের বছরগুলিতে লোকসান ক্যারি ফরোয়ার্ড বা ইন্ট্রা-হেড সেট-অফের (যেমন, মূলধন লাভের বিপরীতে ব্যবসায়িক ক্ষতি) ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।